公司劳模(职工)创新工作室于今年8月投入使用,记者了解到,5年内为公司培养出10名技师或高级技师•-◁★;公司制定了严格的师带徒制度,
据了解,公司主打产品是高性能切削刀具,产品畅销国内外。此外■=-●,辽宁抚工实业有限公司也建成投产捕鱼手法,作为切削刀具的配套企业•○…=,公司专门生产切削工具原料——高工钢。国内能够自主生产高工钢、并延伸产业链生产高性能切削刀具的厂家寥寥无几。
36岁的李振东也是地道的▽=□•“职工发明家”。经他和同事改进的“精轧机液压站冷却装置”,摆脱了设备对人工调节的依赖捕鱼手法,既节省了人工成本,又安全。“任何设备都有缺陷,都会给工作带来不便▲○○☆,工作中只要动动脑子、动动手捕鱼手法,就能克服这些缺陷,很有成就感。说实话•■■○,当时也没想着要得专利,咋就成了•△▽□○‘发明家•★☆◇▪…’!★▪-=☆”李振东调侃,边工作边思考,已经成为了他的习惯。
辽宁抚工工具股份有限公司劳模(职工)创新工作室今年获评省级劳模(职工)创新工作室,抚顺民营企业中仅此一家,工作室还获省总工会10万元资金扶持。2019年,国家知识产权局公布的公司11项实用新型专利中,大部分来自普通职工△-…★□。11月12日-☆★●,记者走进这家企业,感受这里的职工创新氛围。
工作室展架上一个大拇指粗细的开孔器引起了记者注意。这个开孔器前端刀具通过调节可以自由更换组合捕鱼手法,使用方便◆■□▪◇▼,省时省料▷▲…◇,并已经用于军工•▷•▷▪▲、航天……▷▽•○、建筑等领域,为企业带来可观的经济效益。它的发明者是“职工发明家”张如豪。
“公司是抚顺市工具钢深加工基地,市区两级政府正依托公司打造工模具产业集群,脑子‘灵光’的职工将大有作为!”张玉学说▷◇▷▽-△。
面积120平方米。▽○●◆▲“我们企业职工的脑子‘灵光▲■▽’着呢!并要取得一定成果;为了保证企业创新的可持续性▽▪□■,中青年技术人员每年承担不少于5次的技术培训。工作室内摆满了高新技术企业证书▼▽=、辽宁“五一”劳动奖状等荣誉证书◁=。要求工作室每年为企业培养3~5名青年技术技能骨干,”说起职工创新▲▷△□!工作室每年至少参与一项公司技术革新、创新或攻关项目,公司工会主席张玉学赞不绝口-●◇▼。